Stefan Brüne

Supervision & Coaching im sozialen Bereich

zuhören | fragen | neue Lösungen entdecken

Supervision

Coaching

Mediation

hilft dabei, Lösungen für innerbetriebliche/jobrelevante Probleme zu finden
ermöglicht es, belastende Situationen aufzuarbeiten und aufzulösen
bietet einen Raum, um schwierige Fälle neu zu sehen
kann die Arbeitszufriedenheit erhöhen und die Effektivität verbessern
verbessert die Kommunikation im Team

in Teams Gruppen oder als Einzelsupervision möglich

zur Lebens- und Karriereplanung
bei Konflikten mit Mitarbeitern oder Vorgesetzten
für Führungskräfte zu Klärung ihr Leitungsrolle
zur Analyse unerwarteter Reaktionen auf ihr Handeln

zum Lösen von Konflikten in Unternehmen und Teams
zum Entwirren unübersichtlicher Konfliktlagen
zum Finden von klaren, schriftlich festgelegten Abmachungen

Meine Haltung

Ich betrachte zuallererst das strukturelle System, in dem ein Mensch oder ein Team eingebettet ist. Innerhalb dieses Systems gilt es, Lösungen zu finden für offene oder verdeckte Problem und dabei einen neuen Blick auf den jeweiligen Fall zu entwickeln. Jeder Mensch hat seinen speziellen Blickwinkel auf Situationen; diese unterschiedlichen Sichtweisen sichtbar und produktiv zu machen, ist Voraussetzung für neue Handlungsweisen. Einen Rahmen zu schaffen, in dem Mitarbeitende und Klient:in sich angenommen und wohlfühlen, empfinde ich als spannende Herausforderung.

Meine Arbeitsweise

Mein wichtigstes Arbeitsmittel sind offen Fragen. Daneben greif ich auf Methoden und Erkenntnisse aus der systemischen Beratung, sowie auf das Modell der Spiral Dynamics nach Edward Beck zurück. Um Konflikte besser zu durchdringen, arbeite ich auch mit symbolhaften Werkzeugen und Organisationslandkarten.

Meine Werte

Jeder Mensch in einem System hat ein Ziel, mit dem es sich fast immer lohnt weiterzuarbeiten. Jede Äußerung, jede Geste, jedes Minenspiel hat dabei einen Grund und transportiert eine Botschaft. Innerhalb eines Teams kommt es hierbei immer auf Ausgleich an. Dabei fühle ich mich folgendem humanistischen Menschenbild verpflichtet: „Die Freiheit endet da, wo die Begrenzung des anderen anfängt.“

Vita

Nachdem ich zuerst eine technische Ausbildung absolviert hatte, studierte ich Sozialpädagogik in Dortmund. Ergänzt habe ich diese wissenschaftliche Ausbildung durch ein Studium in Erziehungswissenschaften mit dem Abschluss Master of Art.

Praktische Kompetenzen habe ich in über 20 Jahren Berufserfahrung sowie durch Zusatzausbildungen erworben. Mediation, Theaterpädagogik und Visionssuche und zuletzt systemische Supervision ergänzen mein fachliches Wissen in den Bereichen Kommunikation, persönliche Entwicklung, Konfliktlösung sowie Leitung von Teams.

Alle Weiterbildungen und beruflichen Erfahrungen greifen ineinander und dienen mir bei meinen Beratungsangeboten.

Ich war 15 Jahre in der Kinder- und Jugendarbeit tätig, unter anderem mehrere Jahre im Kinder- und Jugendhilfeauschuss des Landes Sachsen-Anhalt. Erfahrungen im politischen Raum habe ich durch meine ehrenamtliche Tätigkeit als Fraktionsvorsitzender im Kreistag Harz gesammelt.

Seit mehreren Jahren bin ich als Bereichsleiter in der Behindertenhilfe in Berlin tätig.

Ehrenamt

Ich möchte mich gern in die Gesellschaft einbringen: Klimaschutz, Ökologie, Diversität, LGBTQ sind Themen, die mir wichtig sind. Organisationen, Vereine, aber auch Einzelpersonen aus diesen Sphären berate ich auf Anfrage kostenfrei.

Vorgehensweise

Nach einem ersten Kontakt per Mail oder Telefon bitte ich Sie, in einem Telefon oder Videocall Ihre Fragen und Ziele kurz zu schildern. Teil dieses Gesprächs ist auch die Abklärung der Rahmenbedingungen. In der Regel folgt dann ein Vorgespräch mit allen Beteiligten, die an der Supervision, dem Coaching oder der Mediation teilnehmen sollen – in Präsenz oder online. Dieses Gespräch ist kostenfrei. Erst danach entscheiden Sie, ob wir zusammenarbeiten wollen. Wenn es dazu kommt, legen wir zusammen die Anzahl der Termine, deren Länge, den Ort und das Ziel der Beratung fest. Die Sitzungen können bei Ihnen oder im Supervisionszentrum Berlin in Schöneberg stattfinden.

Kontakt

Stefan Brüne
Telefon: 0176 444 878 32
Mail: stefan@bruene.berlin